Gezielte Fragen eröffnen neue Perspektiven und ermöglichen Veränderung.

In diesem Seminar lernen Sie, systemische Fragetechniken bewusst und wirksam einzusetzen.

Im Fokus stehen lösungs-, ressourcen- und kontextorientierte Fragen für Beratung, Therapie und Führung. Anhand praxisnaher Beispiele wird vermittelt, wie Fragen Denk- und Handlungsspielräume erweitern und festgefahrene Muster sichtbar machen. Das Seminar richtet sich an Fachkräfte, die ihre kommunikative Präzision und professionelle Wirkung gezielt vertiefen möchten.

• Einführung in das systemische Denken
• Grundannahmen des systemischen Ansatzes
• Zirkularität, Kontextabhängigkeit und Mehrperspektivität
• Abgrenzung zu linearen Fragetechniken
• Haltung der Neutralität, Neugier und Allparteilichkeit
• Grundformen systemischer Fragetechniken
• Skalierungsfragen zur Einschätzung von Prozessen, Ressourcen und Veränderungen
• Externalisiernde Fragen
• Reflexive Fragen zur Selbst- und Fremdwahrnehmung
• Anpassung der Fragetechnik an Zielgruppen und Kontext
• Selbsterfahrung und Übungen

• Vermittlung theoretischer Grundlagen, deren Konzeption und Einbettung
• Erweiterung der professionellen Gesprächs- und Interaktionskompetenzen
• Förderung einer Lösungs-, Ressourcen- und Interaktionsorientierten Haltung
• Verbesserung der Selbst- und Fremwahrnehmung in Gesprächen
• Erhöhung der Handlungssicherheit im Umgang mit komplexen oder konflikthaften Situationen

• Theoretischer Fachinput
• Modellvermittlung praxisrelevanter  Konzepte
• Angeleitete Übungssequenzen
• Arbeit mit Fallbeispielen
• Rollenspiele und Kleingruppenarbeit
• Selbstreflexion

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