Führung bedeutet mehr als Organisation und Kontrolle.

In diesem Seminar reflektieren Sie zentrale Aspekte wirksamen Leaderships, professionellen Managements und zeitgemäßer Führung. Im Fokus stehen Führungsrolle, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Umgang mit Verantwortung sowie Führung in komplexen und belasteten Arbeitskontexten.

Das Seminar verbindet theoretische Grundlagen mit praxisnahen Impulsen und bietet Raum zur Reflexion der eigenen Führungs- und Leitungspraxis. Geeignet für Fach- und Führungskräfte, die ihre Führungs­kompetenz klar, verantwortungsvoll und wirksam weiterentwickeln möchten.

• Grundlagen von Leadership, Management und moderner Führung
• Unterschied zwischen Führen von Menschen und Management von Prozessen
• Kommunikation als Führungsinstrument
• Entscheidungsfindung und Verantwortung
• Selbstführung und Stressmanagement
• Teamdynamiken erkennen und steuern
• Fallbeispiele und Übungen

• Klärung von Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Erwerb grundlegender Führungskompetenzen
• Stärkung der Fähigkeit zur Wirksamkeit der Kommunikation
• Situations- und Mitarbeiterorientierter Führungsstil
• Verbesserung der Entscheidungsfähigkeit
• Umgang mit Konflikten

• Interaktiver Fachinput
• Praxisnahe Fallbeispiele
• Gruppenarbeit und Reflexionsübungen
• Rollenspiele und Simulationen
• Selbst- und Fremdeinschätzung
• Abschlussreflexion

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