Lara FRISCH


Supervisorin und Coach

Sprachen: Luxemburgisch, Deutsch und Englisch


Meine Philosophie

Ich arbeite:

- Lösungs-, Stärken- und Ressourcenorientiert

- Systemisch und ganzheitlich: Professionelle Rolle, Organisation und Person

- Nach und mit den Bedürfnissen meiner Klient*innen

- Mit Achtsamkeit; Konzept und Übungen/Tools

 

Meine Prinzipien und Werte:

- Gegenseiter Respekt

- Transparenz

- Freundlichkeit

- Wohlwolle.

Qualifikationen

- Zertifizierte systemische Supervisorin und Coach durch Supervisionszentrum Berlin in 30-monatiger Weiterbildung, akkreditiert durch die Systemische Gesellschaft (SG) und die Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv) 

- Dr.phil. in Gruppenkommunikation der Universität Bauhaus. 

- BA und MA in Großbritannien absolviert.

Berufserfahrungen

Arbeitserfahrung sowohl im Sozial- als auch im Bildungs-Bereich.

Was ich erreichen möchte

Coaching:

  • Individuelles und ergebnisfokussiertes Beratungsformat
  • Entwicklung des persönlichen Führungs- oder Kommunikationsstils
  • Wünsche nach Veränderung eigener Ziele, Neuorientierung, Weiterentwicklung, Entscheidungsprozesse, usw.
  • Work-Life-Balance

Systemische Supervision


Teamsupervision:

  • Klarheit schaffen (u.a. Rollen, Struktur, Aufgaben)
  • Kompetenzen und Ressourcen aufdecken
  • Mit Spannungen arbeiten und Konfliktfähigkeit im Team er- und bearbeiten
  • Kommunikations- prozesse und -fähigkeiten reflektieren und bearbeiten
  • Umgang mit Diversität/Diversity

Fallsupervision:

  • Reflexion konkreter Arbeitsprozesse (individuell und im Team
  • Bei Bedarf Angebot verschiedener Formate der Fallsupervision
  • Durch Perspektivwechsel Handlungs- und Lösungs-Options erhöhen
  • Team- und Gruppengröße: 12 Personen maximal.

Einzelsupervision:

  • Reflexion persönlicher Handlungs- und Kommunikationsprozesse
  • Psychohygiene und Selbstfürsorge
  • Berufliche Stärkung und Entlastung
  • Handlungssicherheit