Die Zusammenarbeit im Team ist für die gelungene Arbeit mit den Kindern und Familien unerlässlich. Dabei fällt gute Teamarbeit nicht vom Himmel - vielmehr ist sie ein andauernder und vor allem ein dynamischer Prozess.

In der Leitungsrolle ist die Förderung der guten Arbeit im Team eine der zentralen Aufgaben. Grundlegende Kenntnisse über Teamprozesse und Erfolgsfaktoren für Teamarbeit sowie ein fundiertes Repertoire an Handlungsmethoden gehören dazu, um diese anspruchsvolle Aufgabe gut zu bewältigen. Neben den fachlichen Grundlagen werden Sie an diesen Seminartagen Möglichkeiten vorgestellt, wie die Zusammenarbeit im Team gefördert werden kann.

Erfolgsgarantien gibt es nicht - aber viele Chancen!

• ihre Rolle als Leitung in der Teamentwicklung reflektieren
• Grundlagen von Teamprozessen kennen
• Ihr Team und was es jetzt braucht, analysieren können
• Eckpunkte gelungener Zusammenarbeit im Team steuern
• Besprechungen effektiv und wirkungsvoll gestalten
• mit Konflikten im Team professionell umgehen
• ihr fachliches Handlungsrepertoire erweitern

• Theoretische Inputs
• Übungen
• Handlungsorientierte Tools
• Praxisbeispiele der Teilnehmenden
• Kollegiale Beratung

""Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder 

- es ist Kraft des Miteinanders"

Formatrice: Astrid Wirth