Les valeurs sont au cœur de nos choix, influencent nos relations et définissent nos pratiques professionnelles. Pourtant, elles restent souvent implicites et peuvent devenir source de tensions ou d'incompréhensions lorsqu'elles ne sont pas partagées voire de conflits lorsqu'elles ne sont pas exprimées.

Cette formation propose une exploration individuelle et collective des valeurs, à travers des temps de réflexion, d'échange et d'expérimentation. Elle invite les participants à mieux identifier leurs repères éthiques, à comprendre les conflits de valeurs et à construire, si besoin, des règles de conduite favorisant un cadre de travail cohérent et respectueux.

• Faciliter les interactions des uns avec les autres.
• Favoriser le partage d'expériences.
• Dédramatiser des situations conflictuelles.
• Transmettre les valeurs de l'éducation non formelle.
• Favoriser l'alignement entre valeurs individuelles et valeurs collectives.

• Apports théoriques interactifs (dilemmes, conflits de valeurs, communication)
• Discussions guidées : analyse de situations vécues
• Échanges de pratiques entre participants
• Travaux en groupe : décider de règles de conduites communes, si nécessaire.

Formateur : Nathalie Hennart

Mme Hennart Nathalie