Avec plus de 32 ans d’expérience, j’accompagne équipes, cadres et professionnels en les aidant à mieux se connaître dans leurs ressources, leurs compétences et leurs dynamiques relationnelles.

Mon parcours en services d’intervention précoce, divers services psychologiques et psycho-sociaux et finalement en comité de direction d’une grande institution sociale, nourrit un coaching ancré dans le terrain, centré sur la compréhension des processus humains au cœur du travail socio‑éducatif. J’aide les organisations, services et équipes à renforcer leur management, leur cohésion et leur capacité à réguler les situations complexes en rendant conscients les mécanismes relationnels qui influencent le quotidien professionnel.

Mon coaching s’appuie sur une approche pluridisciplinaire centrée sur le bien‑être de l’enfant, intégrant l’attachement et la relation éducative, essentiels pour soutenir l’évolution d’enfants ayant vécu des traumas ou présentant des comportements difficiles.

Mon objectif est d'aide les adultes à comprendre le développement naturel des enfants/humains et en parallèle promouvoir une éducation basée sur le respect, l'estime de soi et le bien-être de tous, en fournissant aux parents et aux éducateurs les outils nécessaires pour instaurer des relations positives. Je souhaite créer un environnement dans lequel chacun trouve sa authentiquement et développe des compétences pour naviguer dans les relations avec confiance et empathie. A long terme, j'aspire à réduire les conflits en apportant des solutions de communication respectueuses et pacifiques, afin que chacun puisse vivre des relations humaines enrichissantes et épanouissantes.